Política Antisoborno
Esta política demuestra nuestro compromiso y responsabilidad al:
- Prevenir, detectar y minimizar el soborno en todas sus formas, a través de la gestión de riesgos.
- Cumplir con las normas y leyes anti soborno aplicables a nuestro rubro.
- Promover la difusión de la Política Antisoborno, el código de ética y Conducta y reglamentación aplicable.
- Designar a un responsable del cumplimiento antisoborno, quien vele por la implementación del Sistema de Gestión Antisoborno.
- Actuar con imparcialidad, transparencia y comportamiento ético en todas las actividades que realice o ejecute rechazando y denunciando las conductas de soborno ante las autoridades competentes.
- Capacitar permanentemente a los colaboradores, en todo lo relacionado al cumplimiento de nuestro Sistema de Gestión Antisoborno.
- Poner a disposición de nuestras partes interesadas la Política Antisoborno, el código de ética y reglamentación aplicable.
- Implementar un canal de denuncias que garantice confidencialidad de las denuncias o sospechas vinculadas a conductas de soborno y que proteja además al colaborador de cualquier amenaza, coacción o represalia.
- Implementar y aplicar medidas de sanción en los casos en que algún colaborador haya incumplido la Política y/o documentos Antisoborno.
- Mejorar continuamente nuestro sistema de gestión antisoborno.
- Prohibir el soborno en todas sus formas.
Seguridad y Salud Ocupacional
- Abordamos una CULTURA de SEGURIDAD y SALUD ocupacional e industrial.
- Cumplimos siempre con el reglamento interno de nuestros clientes.
- Nuestra cultura de seguridad abarca al: personal y clientes.
- Nos basamos en las normas de seguridad y salud ocupacional e industrial.
- Minimizamos incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.
Medio Ambiente
- Estamos COMPROMETIDOS con el CUIDADO del MEDIO AMBIENTE.
- El control de residuos orgánicos e inorgánicos.
- Ahorro de papel y agua.
- La utilización de productos biodegradables.
- El reciclaje.
- Uso eficiente de la energía.
Responsabilidad Social
Tenemos un COMPROMISO SOCIAL con nuestros grupos de interés para lograr el DESARROLLO SOSTENIBLE.
Nuestra Política de RS incluye:
- Buen clima organizacional.
- Capacitación y contratación de mano de obra local.
- Talleres para la comunidad (campañas de salud, escolaridad, etc.)
- Convenios corporativos para centros de estudios.
- Reconocimiento al mejor colaborador del mes.
- Actividades deportivas y culturales de integración.